Apprendiamo attraverso la segreteria nazionale che il Ministero ha comunicato che anche per i contratti stipulati dal personale ATA sui posti COVID ex art.231bis D.L. 34/2020 sarà eliminata la clausola risolutiva.
La  risoluzione anticipata del contratto senza indennizzo in caso di sospensione delle attività didattiche in presenza,  era  originariamnte prevista dalla norma ma è stata  cancellata in sede di conversione in legge del D.L. 104/2020 

Tutto il personale dunque non è puù licenziabile in caso di sospensione delle lezioni in presenza.

Con avviso al SIDI -COOPERAZIONE APPLICATIVA con NOIPA, era stata data notizia dell’avvenuta modifca dei contratti con eliminazione della clausola solo per docenti e personale educativo.

La funzione con la modifica del contratto anche per gli ATA verrà rilasciata al più presto.